奥士康披露董事会及员工队伍多元化政策草案，适用于H股上市后

奥士康（002913）披露董事会成员及员工队伍多元化政策（草案），适用于公司公开发行H股并在香港联交所上市后。草案称，公司依据公司法及上市地监管规则，推动董事会与员工队伍在技能、专业经验、教育背景、文化、年龄、性别等方面均衡配置；提名委员会提名董事时综合考量多元化因素，并确保董事会、提名委员会及高管层至少有一名与其他成员性别不同的成员。

信源原题：奥士康 · 002913 · 奥士康科技股份有限公司董事会成员及员工队伍多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用）

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