AI辅助办公劳动争议案审结：员工用AI处理内部文件被解雇，法院判继续履行合同

北京市朝阳区人民法院审结一起AI辅助办公引发的劳动争议案：某保险公司法务吴女士经领导推荐使用AI工具处理内部文件，被公司以严重违反信息安全规定解除劳动合同；法院判双方继续履行合同，公司支付年终奖差额、绩效工资、工资损失等。

信源原题：鼓励员工使用AI办公，出错谁来担责？

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