众合科技董事会薪酬与考核委员会审核第五期员工持股计划管理办法

众合科技董事会薪酬与考核委员会对《第五期员工持股计划管理办法》出具审核意见，认为其内容符合《公司法》《证券法》及员工持股计划试点指导意见等规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；参加对象、资金来源、股票来源、存续期与锁定期、管理模式、权益处置等安排合理可行，且与《第五期员工持股计划（草案）》保持一致。委员会同意提交董事会审议，并提请股东会审议批准。

信源原题：众合科技 · 000925 · 董事会薪酬与考核委员会关于公司《第五期员工持股计划管理办法》的审核意见

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